Психология здоровья (ч. 4)

Вместе с тем, несмотря на широкое распространение и употребление этого термина, необходимой однозначности в его понимании нет. Прежде всего следует обратить внимание на принципиальное семантическое отличие от таких понятий, как трудоспособность, используемое во врачебно-трудовой экспертизе и отражающее способность к труду (без четкой его конкретизации), зависящую от состояния здоровья работника, а также дееспособность как юридически правовое понятие.
Используется как нормативный термин работоспособность человека-оператора — свойство,-определяемое состоянием физиологических и психических функций, характеризующее его способность выполнять определенную работу с требу-
Глава 22. Работоспособность как критерии профессионального здоровья
509
емым качеством в течение заданного интервала времени (ГОСТ 26387-84). В этом определении обращает на себя внимание некоторое противоречие между способностью и заданными параметрами деятельности. Достаточно очевидно, что они могут оказаться ниже уровня способности человека, а потому не отражают потенциальные возможности человека.
Более последовательным и логичным представляется подход немецкого физиолога труда Г. Лемана;
Работоспособность представляет собой тот максимум работы, который в состоянии выполнить человек [2].
Это определение может быть развернуто до более конкретного понятия — профессиональная работоспособность.
Профессиональная работоспособность— максимально возможная эффективность деятельности специалиста (т. е. максимально возможная производительность), обусловленная функциональным состоянием его организма с учетом ее физиологической стоимости.
При этом под физиологической стоимостью работы (ФСР) принято понимать величину затраченных физических и психических резервов организма в процессе деятельности. Для характеристики ФСР обычно используют два обобщенных показателя: уровень энерготрат за период работы и выраженность утомления к концу деятельности.
Таким образом, понятие «профессиональная работоспособность» связывает в естественный комплекс функциональное состояние организма, его изменения при том или ином виде деятельности, физиологическую и психологическую цену этой деятельности, эффективность профессиональной деятельности и, следовательно, психическое, физическое и социальное благополучие.
Отсюда следует, что ведущим критерием, показателем профессионального здоровья может быть только профессиональная работоспособность.
Факторы профессиональной работоспособности
Представляется весьма актуальным конкретизировать факторы профессиональной работоспособности. Накопленный опыт психофизиологического обеспечения различных видов профессиональной деятельности в обычных и экстремальных условиях свидетельствует о целесообразности выделения трех групп факторов.
Во-первых, это физический статус, нередко обозначаемый как физическая работоспособность.