Психология здоровья (ч. 4)

Жизненный путь человека и его здоровье
ших причины несчастных случаев, такие функциональные нарушения играют главную роль в возникновении большинства из них);
¦ дефекты, возникающие в согласованности, координации движений;
¦ недостаточная способность различения слабых сигналов (предвестников опасности);
¦ недостаток наблюдательности (осмотрительности);
¦ слабо выраженная критичность мышления;
¦ недостаточная способность к прогнозированию развития событий;
¦ трудности в оценке ситуации и выборе способов поведения в ней.
Состояния:
¦ агрессивность, враждебность;
¦ импульсивность: действия опережают анализ, оценку ситуации;
¦ эмоциональная неуравновешенность;
¦ депрессия;
¦ низкая выносливость;
¦ переутомление;
¦ тревожность (беспокойство, страхи, нарушенное душевное равновесие);
¦ неудовлетворенность повседневной жизнью (не знает чего хочет, не видит путей достижения своих расплывчатых желаний);
¦ состояние стресса;
¦ алкоголизм;
¦ наркомания.
Свойства:
¦ эгоцентризм (не склонен считаться с мнением, интересами, настроениями других людей; невнимателен и нечувствителен к заботам и чувствам других; неуважение к окружающим);
¦ склонность к риску (чрезмерно высокая или низкая, неадекватная ситуации);
¦ беспечность, халатность, небрежность;
¦ фатализм;
¦ асоциальные установки;
¦ некомпетентность;
¦ нетерпимость к замечаниям;
¦ неадекватная самооценка;
¦ дефицит самоконтроля;
¦ чрезмерная самоуверенность;
¦ конфликтность;
¦ избегание ответственности;
Глава 21, Психология профессионального здоровья
505
¦ низкая мотивация к работе (неудовлетворенность работой, отсутствие интереса к ней оказывает сильное отрицательное влияние на удовлетворенность жизнью в целом, физическое и психическое здоровье);
¦ пренебрежение правилами безопасности.
На последнем факторе остановимся подробнее в силу его особой важности. В связи с ним уместно вспомнить одно из высказываний Сократа:
Я решил, что перестану заниматься изучением неживой природы и постараюсь понять, почему так получается, что человек знает «что хорошо», а делает «что плохо».
Что касается безопасности труда, то сегодня специалисты уже имеют определенные ответы на этот вопрос. Во всяком случае, можно говорить о некоторых причинах сознательного нарушения правил безопасной работы [5]. В их число входят:
¦ экономия сил (сохранение энергетических ресурсов);
¦ экономия времени (за счет увеличения темпа работы; сокращения объема или пропуска отдельных операций, необходимых для безопасности);
¦ адаптация к опасности (или недооценка опасности и ее последствий);
¦ самоутверждение в глазах коллег (рискованное поведение, «хождение по лезвию ножа»);
¦ стремление следовать групповым нормам («план любой ценой»);
¦ ориентация на авторитеты (подражание «авторитетным нарушителям»);
¦ самоутверждение в собственных глазах (неуверенность в себе или упреки со стороны);
¦ переоценка собственного опыта;
¦ привычка работать, нарушая правила безопасности;
¦ ситуационный риск (в присутствии зрителей, аудитории, референтных лиц: женщина, приятель и т.