Психология здоровья (ч. 4)

Покажите, в чем заключается обеспечение надежности профессиональной деятельности и его влияние на профессиональное здоровье.
4. Рассмотрите природу возможных стрессоров в профессиональной деятельности и признаки вызываемых ими стрессовых состояний.
5. Проанализируйте объективные и субъективные факторы обеспечения безопасности труда.
Литература
1. Гуфеланд X. Искусство продлевать человеческую жизнь (макробиотика) // Время жить. — СПб., 1996.
2. Колбанов В. В. Валеология. Основные понятия, термины, определения. — СПб., 1998.
Глава 21. Психология профессионального здоровья
507
3. Котова Л. А. Психологическая адаптация к пенсионному статусу и психическая декомпенсация в позднем возрасте // Лечение и реабилитация психически больных позднего возраста / Под ред. М. М. Колбанова. — Л., 1990.
4. Лебедев В. И. Личность в экстремальных условиях. — М, 1989.
5. Маклаков А. Г. Основы психологического обеспечения профессионального здоровья военнослужащих: Автореф. дис. докт. психол. наук. — СПб., 1996.
6. Мариненко Я. В. Уроки безопасности. — М., 1991.
7. Маркова А. К. Психология профессионализма. — М., 1996.
8. Никифоров Г. С. Самоконтроль человека. — Л., 1989.
9. Никифоров Г. С. Надежность профессиональной деятельности. — СПб., 1996.
10. Пономаренко В. А. Психология жизни и труда летчика. — М., 1992.
11. Психологическое обеспечение профессиональной деятельности / Под ред. Г. С. Никифорова. - СПб., 1991.
12. Судаков К. В. Диагноз здоровья. — М., 1993.
13. Якокка Л. Карьера менеджера. — М., 1991.
Глава 22
РАБОТОСПОСОБНОСТЬ КАК КРИТЕРИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ЗДОРОВЬЯ
Понятие профессионального здоровья
Абсолютных критериев здоровья и болезни нет, стало быть, нет и четкой однозначной границы между этими двумя состояниями. Однако практика вполне обоснованно требует проводить эту границу условно, руководствуясь главным образом социальными обстоятельствами.
Практика медицинского освидетельствования при отборе для определенных видов профессиональной деятельности свидетельствует, что окончательный вывод в этой ситуации звучит так: «По состоянию здоровья — годен (не годен)». Общеизвестно, что требования, которые определяют такой вывод, могут различаться в степени весьма значительной как качественно, так и количественно. Вот поэтому два человека после посещения обычной районной поликлиники могут быть оценены как практически здоровые люди, однако после прохождения, например, врачебно-летной комиссии один из них может быть признан годным, а второй не годным по состоянию здоровья к летной деятельности.
В повседневной жизни такие обстоятельства встречаются достаточно часто, что и обусловило появление такого понятия, как профессиональное здоровье.
Под профессиональным здоровьем принято понимать интегральную характеристику функционального состояния организма человека по физическим и психическим показателям с иелью оиенки его способности к определенной профессиональной деятельности с заданными эффективностью и продолжительностью на протяжении заданного периода жизни, а также устойчивость к неблагоприятным факторам, сопровождающим эту деятельность.
Отсюда следует, что главным показателем профессионального здоровья является работоспособность, отражающая указанные возможности человека.